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【仕事のMission】
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます

具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。

受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。

◆「売るため」だけでなく、「顧客のビジネスに人の育成観点から成果を生み出す」ために常に思考し、フットワーク軽く仕事を進め、プロジェクトに対して責任を持ってかかわることが求められるため、以下のような方を求めています。

【マインド】
・自分の業務範囲以外にも想像力を働かせながら自分の役割に責任を持てる方、最初の一歩を踏み出して継続できる方、現実を客観的に受け止め成長できる方、新しいことや変革を恐れずチャレンジできる方、課題が困難であればある程楽しいと感じる方
・上司や他部署や周囲のメンバーに対して積極的に聞いて顧客への提案の質を高めたり、他部署をうまく巻き込んで研修のソリューションを提供しようとする姿勢のある方
・人材育成や組織開発に関する知識含め、自ら学んで吸収していこうという姿勢がある方

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【必須】
・社会人経験6年以上(目安）
・法人営業経験（有形・無形どちらでも可）

【望ましい経験】
・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験
・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験

【活かせるスキル】
構想力、フットワーク力、商売勘、企画力（論理的思考力含む）、創造力、クロージング力、調整力

【あると望ましい経験、スキル】
無形商材の企画・提案、大手上場企業に対するコンサルティング営業

■職種未経験者：不可