法務・知財 - 特許

■配属先■
知的財産部となります。

■募集背景■
・半導体事業の拡大に伴う知的財産対応を強化中です。
・出願・権利化を中心とする実務の即戦力人財として、デジタルソリューション事業、特に半導体材料（主にリソグラフィー材料）
に関する技術バックグランドと知的財産実務経験の双方を有する人財を募集します。

■組織のミッション・課題■
知的財産部は新規研究部門に属し、第一～第三の3チーム制で運営中です。
・ミッション
知的財産に係るあらゆる全社対応およびグループ企業支援。
第三チームがデジタルソリューション事業分野（半導体材料、ディスプレイ材料、光学材料）を担い、
各チーム員が担当するテーマに関する発明発掘から出願・権利化、侵害予防、契約・折衝まで全般に対応。

・課題
特に半導体事業・研究分野の拡張に伴う知的財産対応強化。

■具体的な職務内容■
デジタルソリューション事業、特に半導体材料（リソグラフィー材料、先端実装材料等）に関する
技術知識と知的財産実務経験を基に、以下の業務を担当いただきます。
・担当テーマにおける発明の発掘、特許出願・権利化
・技術・市場動向を踏まえた知財戦略の立案・実行
・大学や他企業との協業に係る契約締結や折衝支援などの実務

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・すぐに任せたい仕事内容
デジタルソリューション事業分野(特に半導体分野)の発明発掘、特許出願および権利化業務、侵害予防調査等の業務。
※対面部門（現場）との対面打合せや電子メールおよびオンライン会議ツールを通じた
コミュニケーションを行ないながら推進いただきます。

・期待する役割
社内対面部門や特許事務所と直接やり取りしながら主担当として対応いただくことを期待しております。

■キャリアパス■
・入社後数年は実務を担当いただき、適性を見極めた上でより上位職（管理職）としての活躍も可能。
・知的財産部内でのマネージャー、より高位の専門職、あるいは本人適性や意思も考慮した他の職種のキャリアパスも想定されます。
※過去に知的財産部にキャリア入社した社員の中から、部内外のマネージャーへの登用例も複数あり

■キャリア入社社員への教育体制■
・実務についてはOJTが基本（対面部門からの技術レクチャーを含む）
・知的財産協会（JIPA）を中心とした外部の有料、無料研修・セミナーへの参加

■仕事の魅力■
・専門知識を活かし、フラットな組織の中で自律的に仕事を進めることができる。
・研究開発から事業化に至る幅広いステージにおける業務を経験することができる。
・新しい技術や情報に触れ、また、イノベーティブな活動に貢献できる。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■学歴■
大学を卒業、または大学院を修了された方

■必要な経験・スキル・知識■
企業知的財産部門または特許事務所で化学系の出願・権利化業務経験を通算3年以上有すること

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学系の修士・博士号
・企業でのR&D経験
・半導体関係、特にリソグラフィー材料に関する開発若しくは知財業務経験
・英語での会話によるコミュニケーション能力
※知的財産実務に必要なレベルの読み書きは必須

■職種未経験者：不可