（転職コンサルタントからのメッセージ）

【入社後のイメージ】入社後は、コンサルタントとしての専門性の習得と実務経験を積みながら、さまざまな組織的な活動の推進役を担っていただきます。将来的には経営にも参画していただきます。

コンサルティング - 人事コンサルタント

中小企業向けの等級、報酬、評価制度のコンサルを得意とする当社にて、養成コンサルタントとしての期間を経て、早期に人事コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。
１．人事コンサルタント
人事・賃金・評価制度・目標管理制度の構築と運用支援／中堅中小企業向け経営・人事労務に関する課題解決／管理者(評価者)育成／組織活性化等の支援、会員サービス企画推進
２．事業運営：事業企画／商品開発／組織運営　※養成コンサルタントとしての期間を経て、コンサルタントとしての経験を積んでいただいたのちに、将来的には経営に参画していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【下記いずれかに該当する方】
■必須要件
・事業会社における人事企画業務経験者（人事制度設計とその導入・実運用プロセス、各種人事施策企画開発）
・営業、事業開発、技術開発、商品開発、システム開発、Web マーケティングなどの経験を活かし人事コンサルタントへのキャリアチェンジをお考えの方
※上記いずれの場合も、基本的なExcelスキル必須です

■歓迎要件
以下資格を保有の方
・社会保険労務士
・中小企業診断士
・税理士

■職種未経験者：可