人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

ご入社後は、採用業務または労務業務全般をご担当いただきます。具体的には、採用をメインに労務をサポート、もしくは労務をメインに採用をサポートしていただく想定です。また、将来的にはご経験に応じて、制度企画などの業務にも携わっていただく可能性があります。なお、ご本人のご経験を考慮したうえで、以下の業務のいずれかを主担当としてお任せする予定です。

◇採用
・新卒ナビサイトのページ作成、管理業務
・採用に係る業務（中途・新卒）
・面接のスケジュール調整・管理、面接書類準備
・応募者への合否連絡（メール・電話）
・筆記試験対応、面接
・新卒インターンシップ対応
・会社説明会対応

◇労務
・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成
・勤怠システムの運用、データ作成
・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務
・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務
・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン）
・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務
・生損保、財形貯蓄に係る業務
・定期健診、ストレスチェック、衛生委員会に係る業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須要件】
・採用人事のご経験もしくは労務人事のご経験

【歓迎要件】
明るく社内関係者とコミュニケーションが取れる方

■職種未経験者：不可