人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

堅実・安定経営の同社の人事総務部において、下記業務を中心に従事いただきます。入社後は主に給与計算や社会保険といった人事関連業務の基盤となる業務を担っていただきます。
■給与計算
■社会保険手続き
■勤怠管理
■業務改善や効率化の取り組み、その他人事総務庶務業務

＜仕事を通じて得られるもの＞
・人事関連業務の基盤である給与計算業務に携わることで、将来的に他の人事業務全般に活かせ、人事総務としてのキャリアを広げることができる
・限られた時間で正確なオペレーションを必要とする業務を通じて、仕組化や代替手段を講じる等、生産性を高める方法を学ぶことができる
・業務を通じて全従業員と関わることができ、会社全体のことに触れ、自身の成長につなげることができる

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■必須要件
・人事業務経験3年以上
・給与計算、社会保険業務への関与経験（直接間接問わない）
・人事領域における基本的な法律知識
■歓迎要件
・チーム全体または部署を超えた業務改善の経験をお持ちの方
・変化や新しい仕事を楽しみながら仕事できる方
・Excel計算式スキル（VLOOKUPまたはIF関数レベル）
■求める人材像
・担当業務を通じて経験やスキルを広げ深めたい方
・現状をより良い方向に変えていきたい方
・担当領域にとらわれず積極的に行動できる方
・探求心をお持ちの方
・相手を尊重し、相互に高め合う関係を構築できる方

■職種未経験者：不可