法務・コンプライアンス担当(管理職候補(サブリーダー))
- 求人番号
- NJB2338235
- 採用企業名
- 松井証券株式会社
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容
当社は「投資をまじめに、おもしろく。」というスローガンのもと、投資を通じ「お客様の豊かな人生をサポートする」ことを目指しています。当社の新しい金融商品・サービス提供について法令・契約面を中心に支え、また株主総会の運営や訴訟対応等の会社を代表して行う法務業務などを担う、担当の管理職候補を募集します。
【具体的な業務】
◎契約書審査
◎株主総会運営等の株式事務
◎訴訟対応
◎法令・諸規則改正対応
◎新サービス・サービス改善の法令・諸規則面の整理
◎広告等プロモーション審査
◎当局・自主規制機関対応
◎後輩指導
以上を遂行するなかで、部内のみならず社内の関係部署との調整など、組織横断的なコミュニケーションを行っていただきます。
■ポジションの特徴と魅力
◎管理職候補として、管理職の直下でチームを束ね、チームの運営と迅速な意思決定を補佐します。
◎企業法務の担当として経営層との距離が近く、会社の経営判断のサポートに貢献できます。
◎新サービス・サービス改善検討に企画・立案段階から関与し、プロジェクトの一員として関係者と協力しながら案件を進めることができます。
◎意思決定の階層が少なくフラットな社風なので、裁量を持って業務を行うことができます。
■部署の紹介・働く環境
・コンプライアンス部員は全員東京本店勤務です。
・約30名の部署で、5~6名のチームで働いています。
・コンプライアンス部の男女比はおよそ半々です。
・部内で複数名の転職経験者が活躍しており、管理職・管理職候補の半数が転職経験者です。
・管理職は30代です。
・リモートワーク可です。
・住宅手当、資格取得奨励金あります。
・リスキリング制度も充実しています。
・残業は平均10~20時間/月程度です(繁忙状況により増減あり)。
■求める人物像
1.顧客起点の思考
・顧客ニーズを理解し、柔軟に業務を遂行できる方
・法令諸規則を遵守しつつ、新規業務にも対応できる柔軟性を持つ方
2.高い責任感
・最高のパフォーマンスにこだわり、主体的に考え、責任を持って実行できる方
・期限を重視し、最後までタスクを完遂する強い責任感を持つ方
3.進化の継続
・好奇心と探究心を持ち、環境変化に適応し自己変革・進化し続けられる方
・新しい課題に対してポジティブに取り組み、改善提案ができる方
4.チームワーク・コミュニケーション
・チームで成果を出し、社内外と効果的に連携・協働できる方
・プレゼンテーションや説明資料作成に優れた能力を持つ方
5.業務遂行能力
・複数の業務を同時に処理する能力に優れ、効率的に業務をこなせる方
・内部管理態勢の高度化に向けた施策の企画・実行ができる方
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
"【必須】
社会人経験5年以上で後輩の指導経験があり、かつ下記のいずれかを満たす方
◎事業会社での企業法務・株式事務の業務経験をお持ちの方で、証券会社での法務・コンプライアンスに新たにチャレンジしたい方
◎金融機関での業務経験(営業、融資、本部業務等)をお持ちの方で、法務・コンプライアンスに新たにチャレンジしたい方
◎弁護士事務所/コンサルティング会社/監査法人等での、法務・コンプライアンス業務やアドバイザリー業の経験をお持ちの方
◎金融業界の自主規制機関での業務経験をお持ちの方
【歓迎】
◎金融機関(特に証券会社)での内部管理業務経験
◎当局・自主規制機関と折衝しながら業務を進めた経験
◎内部管理等に関する社内研修を企画・実施した経験
◎企業法務・金融・証券に関連する資格の保有者
◎新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築の経験がある方"
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 800万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
- 喫煙室あり
