人事・労務 - 採用

• 採用マーケティング戦略の立案と実行 （Web広告、イベント設計、技術ブランディング、コミュニティ連携、など）
• 採用チャネルの選定・運用（オウンドメディア・SNS・スカウト・エージェントなど）
• イベントの企画運営、外部カンファレンスへの出展などによる接点創出
• カスタマージャーニーの設計・ファネル分析をもとにした施策改善
• ATS / MA / CRMなどを活用した採用CXの最適化
• 創出したリードへのナーチャリングおよびリクルーター連携

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

（必須条件）
マーケティングの領域で成果創出をリードされたご経験

【歓迎条件】
・BtoCマーケティングのご経験
・人材紹介会社におけるリード創出〜送客までのプロセスに携わったご経験
・コンテンツ戦略、イベント企画、コミュニティ運営等のご経験
・エンジニア／Tech業界における採用またはマーケティングの知見
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可