経理・財務 - 経理(非上場)

IPO準備、内部統制への対応などを行っていただく責任者クラスの募集となります。

【業務詳細】
■IPO準備業務全般
　金融商品取引法に基づく開示書類（Ⅰの部、決算短信等）の作成
　監査法人、主幹事証券会社との折衝・対応
　内部統制（J-SOX）の構築・運用支援
（補足）開示やIFRS導入については、現在契約中のコンサルティングファームの知見も最大限活用しながら、内製化に向けた体制構築をリードしていただきます。
■経理業務全般の統括・高度化
　月次、四半期、年次決算業務の統括
　税務申告業務の監督（税理士法人との連携）
　業務フローの改善、システムの導入検討
■チームマネジメント
　経理メンバー（税理士試験合格者、経験者等）の育成・マネジメント
　チームとしてのアウトプットを最大化するための目標設定と進捗管理

（将来的な変更の範囲）会社の定める業務

【キャリアパス】
・IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能
・IPO準備プロジェクトへの参加

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験（開示書類の作成経験は必須）
・上記に準ずるご経験（例：監査法人にて上場企業の監査を担当し、開示書類作成のプロセスを熟知している方など）
・経理部門でのマネジメント経験（人数不問）

■歓迎要件
・IPO準備の実務経験
・IFRS（国際財務報告基準）による財務諸表の作成経験
・海外子会社（米国、韓国、ドイツ）の決算管理経験（各国言語対応については経理部内および社内対応可のメンバーがおります）
・IT、ソフトウェア業界での経理経験
・公認会計士、税理士の資格

■求める人物像
●上場会社水準の経理体制を構築できる方
　上場に向けて経理・開示水準を上場レベルへの引き上げができる方。
●チームビルダーとして、メンバーの成長を促進できる方
　強化中の経理メンバーそれぞれの能力や志向を理解し、チームとして最大の成果を上げることに情熱を注げる方を歓迎します。
●変化を恐れず、しかし和を以て変革を推進できる方
　弊社には長年培ってきた企業文化があります。その文化を尊重し、周囲との対話を大切にしながらも、IPO、そしてグローバル企業としてあるべき経理体制へと導いてくださるバランス感覚を期待しています。

■職種未経験者：不可