人事・労務 - HRジェネラリスト
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー

シェアード会社の窓口として、各種業務受託し、顧客の要求を満たすサービスを提供する

受託業務内容を精査し、適切な受託料の算出、見積を作成し、顧客へ提供し合意形成を図る

受託業務につき、チームメンバーが効率的な業務オペレーションを遂行できるよう、業務フローの整理、作業手順書を担当者と共に策定する

業務フロー、作業手順書に基づき、遂行される業務オペレーションに常に改善、改革を求め、精度の高いアウトプットを顧客に提供する

業務オペレーションを自ら遂行する

チームメンバーのスキル向上に向けた指導・育成を実施する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

・人事オペレーション業務に関連する一般的な関連法令（労働基準法等）の知識 )
・人事業務オペレーションの知識（例：勤怠情報に基づく給与反映、給与実務オペレーション等）
・組織マネジメントスキル

■職種未経験者：不可