人事・労務 - 採用

仙台本社にて、採用全般を担って頂きます。
当社は小型衛星の開発に取り組んでいるベンチャー企業で、開発エンジニアを中心に積極的な採用活動を展開しております。

今回は、採用活動をサポートしてくれるスタッフクラスの方を募集いたします。将来的にマネージャーとして活躍できるチャンスもあります。

【主な業務内容・役割】
採用業務全般を担当
採用戦略の立案・実行、採用広報（求人媒体選定・イベント運営・SNS発信など）
面接調整、評価・選考資料作成、内定・入社手続きの実施
オンボーディング、相談対応、社員サポート
採用施策の効果検証や改善提案、各種レポート作成

【ポイント】
現場と密接に関わりながら、組織運営全般に携われる
経営に近いポジションで採用戦略や広報も含めた戦略的な人事活動が可能

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■必須スキル
- 人事・採用業務（面接、調整、内定手続き、入社手続き等）の実務経験、または人材紹介会社でのコンサルタント経験
- 採用広報・候補者体験に関する基本的な知識
- 社員への相談対応・オンボーディングサポート経験

■歓迎スキル
- 宇宙開発・人工衛星開発企業、航空宇宙・重工業企業での採用・人事経験
- エンジニア職種（構造、熱、エンジンなど）への理解
- 採用広報（イベント企画、SNS運用、大学・研究機関連携など）経験
- ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。

■職種未経験者：不可