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求人情報詳細

開発 - マルチボディシステムシミュレーション エンジニア/R&D - Multi-Body System Simulation Engineer

求人番号
NJB2329053
採用企業名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
職種

技術系(機械設計・製造技術) - 商品企画・商品開発(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系(機械設計・製造技術) - 評価・試験・分析・解析(CAE)

雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
仕事内容

【配属部門について】
★CAE/データアナリティクス部は、シミュレーション(CAE)とRDアナリティクスの2つの主要分野に焦点を当てています。
★CAEはコンピュータベースのモデルを使用してシミュレーションを行い、設計の実現可能性を確認し、製品の成熟度を向上させます。
★CAEは車両の全体的な挙動を理解するのに役立ち、これにより実機試験を実施する前に製品を改善する機会を得ることができます。
・・・CAEにとって、実際の挙動を正確にモデル化し、評価および提案をすることは常に挑戦的な仕事です。

私たちCAEチームは、車両性能を理解し、シミュレーションの専門知識を活用してトラックやバスの品質向上に貢献する最前線にいます。


【業務内容】
(1) MBSシミュレーションを用いた車両ダイナミクスの分析と最適化
-設計チームとのコンセプト定義と目標合意
-設計チームとのコンセプト最適化と設計仕様の決定

(2) 車両ダイナミクス解析に関するモデリングとシミュレーション
-3D車両動力学シミュレーションの実施

(3) 効率と精度向上のための手法改善
‐CAEによるバーチャル評価を実現・推進するために、予測精度とプロセス効率の改善機会を継続的にする

(4) 改善提案
‐他部門との協力を通じてシミュレーション結果に基づくフィードバックと改善提案を行う


(1) Vehicle dynamics analysis and optimization using multi-body simulation
-Define concepts and agree on targets with design teams
-Optimize concepts and finalize designs with design teams

(2) Modeling and simulation for vehicle dynamics
-3D vehicle dynamics simulation

(3) Method improvement for better efficiency and accuracy
-Continuously seek opportunities to improve prediction accuracy and process efficiencies to achieve maximum virtual validation

(4) Improvement proposals
-Provide feedback and improvement proposals based on simulation results through collaboration with other


■休日:完全週休二日制

求める経験
年齢制限の理由

<必須>
・学位:機械工学の学士または修士号を歓迎します
・経験:MBSシミュレーションの実務スキル(SIMPACK/PERMASが望ましい)、 プログラミングスキル(Matlabが望ましい)
・知識/スキル:自動車工学、機械工学、振動工学
・英語:基礎会話レベル以上、日本語:ビジネス会話レベル以上

<must>
・Education
Degree: Bachelor or Master degree in mechnanical engineering are welcome
・Experience
MBS simulation hands-on skill (SIMPACK/PERMAS is preferable)
Programing skill (Matlab is preferable)
・Specific knowledge
Automotive engineering, Mechanical engineering, Vibration engineering
・Language level
English: Conversational level or above, Japanese: Conversational level or above


■職種未経験者:不可

想定年収
500万円 - 900万円
語学力
英語力:初級以上
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細

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