人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - Compasation&Benefit

・評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計
・全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進
・コーポレート部門を中心としたキャリア開発・人材育成施策の企画・運営
・HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■必須スキル・経験：
・人事各機能（制度、採用、育成、労務 等）に関する知識及び
幅広い領域での人事業務経験5年以上
・全社的な人事施策の企画を実現させた経験
・高いコミュニケーション能力
・プロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験
・読み書き会話ともにビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可