人事・労務 - 採用

AIと学習科学のSaaSプロダクトを通じて、企業の学びを進化させるTech系スタートアップです。

単なる現場対応ではなく、採用戦略からチャネル運用、候補者体験の設計まで担っていただき、事業のスケールを人材面から支える中核ポジションです。

■仕事内容
中途採用を中心に、以下の業務を担当いただきます。
・中途採用の全体戦略立案とKPI設計（年次採用計画含む）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、文面設計、PDCA）
・採用広報（求人票作成、オウンドメディア連携、SNS運用）
・エージェントリレーション（選定・運用・週次対応）
・書類スクリーニング、面接設定、合否判断への関与
・候補者体験の設計
・採用管理システム（ATS）の活用・運用・データ管理
・経営陣・事業責任者との連携・レポーティング
・採用イベントやセミナーの企画・運営（必要に応じて）

■特色
フラットな組織で、役職等が無いのが特徴です！
全員が手を挙げれば何かのリーダーになることができる挑戦環境があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・中途採用もしくはRPO実務経験（2年以上）
・採用戦略またはKPI設計・運用経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験（文面作成、効果検証含む）
・エージェントコミュニケーション（打ち合わせ〜推薦回収まで）の実務経験
・ビジネス職に対する採用経験

■職種未経験者：不可