法務・コンプライアンス
- 求人番号
- NJB2324928
- 採用企業名
- 大手私鉄鉄道会社
- 職種
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法務・知財 - 法務
法務・知財 - 弁護士
法務・知財 - 英文契約
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 仕事内容
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コンプライアンス担当は、当社グループにおける多種・多様な事業を法的見地から支援することをミッションとしています。そのためには、事業領域の拡大や、海外事業推進等に伴い、年々増加する当社各部門からの法務相談業務やグループ会社に対するコンプライアンス推進活動をはじめとした「予防法務業務」の維持・向上に加え、裁判等の紛争解決を的確にサポートする「臨床法務業務」の強化、ならびに社会環境の変化に適合した法務サービスの提供にかかる検討・実施に向けた「戦略法務業務」の充実等、当社グループの新たな挑戦を持続的に支援するための法務・コンプライアンス体制の強化を図ることを目的としております。
主な想定業務は、以下を想定しております。
・事業活動に伴い発生する法的問題や新規事業スキーム構築への対応等(社内法務相談)
・契約書作成・審査(英文契約書を含む)
・顧問弁護士との連携・窓口対応
・新法・法改正対応
・法的紛争・訴訟対応
・コンプライアンス対応(社内および連結子会社への啓発、研修実施、資料作成等)
その他、法務・コンプライアンスに関連する業務
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験
・相談者からの相談内容を正確に把握できる情報把握力
・相談者に対して法的ソリューション提案を行える問題解決力や提案力
・法務相談等を円滑に行うための協調性およびコミュニケーション能力
・基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
【尚可】
・英文契約書に対応できる語学スキル
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級等の法律系資格保有者
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 500万円 - 800万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
- <受動喫煙対策>
1.就業時間内の原則禁煙
2.本社における喫煙所撤廃
3.全事業所における完全分煙化
4.東急病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
