人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

・経営戦略・事業方針と連動した人材育成戦略の策定および研修プログラムの全体設計
・プロフェッショナル人材の付加価値向上を目的とした研修プログラムの企画・設計・デリバリー
・コンサルタントのスキル・ケイパビリティ向上を見据えた学習アーキテクチャおよび仕組みの構築
・ラーニングデータの分析を通じた育成施策の効果検証、示唆抽出および継続的な高度化
・グローバルおよび国内の関係組織と連携した人材育成施策の推進
・研修チームのマネジメントおよびメンバーの育成・指導

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・人事労務に関する業務経験（3年以上）
・労働関連法令に関する基本的な知識
・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計）
・Company操作経験者
・奉行クラウド勤怠管理操作経験者

■職種未経験者：不可