人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、
人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など
幅広い業務に携わっていただきます。
当社の成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を
発揮できる環境が必要です。
そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立を
お任せできる方を募集しています。

具体的業務
・階層別研修の運営、企画立案補佐
・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など
　各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施
・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施
・各種研修教材資料の作成・改訂
・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐
・パルスサーベイの実施
・サービス調査の企画・運用業務補佐など
※得意領域から取り組んでいただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【必須要件】
-人材教育研修実務経験3年以上
-Excel、Word、PowerPointの実務レベル

【歓迎要件】
-接客販売経験

■職種未経験者：不可