総務部 管理職(部長候補)
- 求人番号
- NJB2323144
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
-
部長を補佐しながら、部員のサポートを行い、実質的な業務管理者として商事法務業務全般をお任せします。
■主な業務内容
① 会議体運営による経営推進業務支援、全社規程管理や文書管理・決裁モニタリングによる内部統制
・経営推進業務支援(株主総会、取締役会、経営執行会議をはじめとした各種会議体の企画・運営、および秘書機能等)
・社内規程管理(法令改正や体制変更等を踏まえた社内規程の改定対応・管理)
・文書管理(契約書等の管理)、社印管理(印章の制作・押印・押印記録管理)
・決裁管理(決裁内容のモニタリング)
② 会社法関連業務
・株式事務(株主名簿・ストックオプション管理等)
・商業登記(商業登記・謄本・印鑑証明書管理)
③ 危機管理業務
・BCP(事業継続計画)の改善
・防火・防災計画の改善、訓練の実施
・反社会的勢力対応
④ 施設・備品管理、ほか庶務事項
・施設・資産管理(オフィス内レイアウト管理、オフィスビル管理窓口、固定資産・設備管理、ベンダー対応等)
・取引先審査(新規審査・継続審査・重点管理先対応)
⑤ 決裁事務局としての契約書審査
1) 契約書の質の維持・向上
2) 効率的な契約書審査
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須条件】
・上場企業における商事法務部門マネジメント経験
・特に会社法の基本知識、社内規程に関する知識
・従業員や関係部門のニーズを的確に把握し、企画、実行、調整を行うためのコミュニケーション能力
・複数業務・プロジェクトをマルチタスクで並行して実施できる能力
・リソースマネジメント(人事管理・人材育成)
【歓迎条件】
・国内外の医薬品規制に関する法令についての知識・対応能力あれば尚可
・契約書の作成・読解能力あれば尚可
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 900万円 - 1500万円
- 語学力
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英語力:中級以上TOEIC:800点以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
