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■海外現地法人マネジメント担当としての以下の業務をご担当頂きます。

【主な業務】
・アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門での業務。

１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務

２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と本社の関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務

※同社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、
　その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜必須＞
①国内/海外における成長戦略の策定
②TOEICスコア 800点以上
③英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
④Word、Excel、Power Point
⑤財務分析能力
⑥与信管理能力

＜優遇条件＞
①国内/海外におけるPMI業務経験

＜歓迎条件＞
①グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験
②グローバル企業での新規事業創出経験
③グローバル企業の海外現地法人駐在経験

■職種未経験者：不可