人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト

人事責任者として、人事部門のマネジメントをしていただきつつ、弊社の人事戦略の企画・立案などに従事いただきます。

【主な職務内容】
■全社的な人事戦略の立案・実行（採用、育成、評価、報酬、組織開発）
■経営戦略と連動した人材ポートフォリオの構築
■人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬制度など）
■組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進
■経営陣との連携による人材リスクマネジメント
■DE&I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進
■労務管理・法令対応・コンプライアンス強化
■人事システム統合に向けてのプロジェクトのリード
■人事部門のマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
■経営戦略と人事戦略の連動経験
■人事制度、採用、運用のご経験
■人事部門のマネジメント経験

【歓迎要件】
■労務管理、法令対応の見識
■人事管理ツールの導入

■職種未経験者：不可