【部長クラス】スマートシティ事業戦略の統括、グローバル連携、及び新事業創生
- 求人番号
- NJB2321052
- 採用企業名
- 株式会社日立製作所
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 新規事業開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】
社会イノベーション事業統括本部は、日立の強みであるIT×OT×プロダクト、そしてLumadaを活用して、多様なパートナーと共に社会課題を解決する「社会イノベーション事業」の成長を推進する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタル技術とインフラの融合した未来を描く、スマートシティ事業戦略の統括を担う組織です。
https://www.hitachi.co.jp/sustainability/report/sib.html#anc-03
【職務概要】
社内外の多様なステークホルダと連携したプロジェクトの全体マネジメントを行いながら、スマートシティ事業の戦略立案を統括する。また、自組織のマネジメントも担うほか、経営幹部との折衝にも対応する。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
1. スマートシティ事業の戦略立案
2. 事業計画の作成とりまとめ
3. ステークホルダとの関係性構築と折衝
4. プロジェクト管理、経営幹部との折衝
ご入社後は、現在進行しているスマートシティ事業案件に参画いただきながら、新事業創生にも携わっていただくことを期待しています。
業務を進めるにあたり、戦略SIBビジネスユニットや日立総研、社会イノベーション事業統括部下の各部門と連携、案件をマネジメントいただく想定です。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の総合力を活用した大規模プロジェクト立ち上げという貴重な経験を積むことができます。グローバル規模で社内外のステークホルダと連携することになるため、期待値調整をはじめ多様な経験と人脈形成を得ることが可能です。自身の裁量で進められる部分も多く、非常にやりがいがある業務となります。
【働く環境】
①配属組織/チーム:3人(部長、課長、主任)
②在宅勤務可(出社、テレワークの併用)週2~3日程度の出社を想定
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須条件】
・新規事業の戦略立案経験、もしくはコンサル経験を3年以上お持ちの方(下記ご経験を想定)
‐インフラ開発、都市開発企業での業務経験
‐所属企業でのプロジェクトファイナンス経験
‐コンサルティングファームでのコンサルティング経験
‐所属企業での新規事業検討、新規事業推進経験
・英語力(資料作成やメール対応等で使用したことがある方)
【歓迎条件】
1.大規模なインフラプロジェクトのスキーム提案・事業計画策定等の経験を3年以上お持ちの方
2.TOEIC800以上
3.課題に対して自分ゴト化する主体性と学習意欲、発信力をもって前向きなチーム文化を育める方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
●ビジョンと目的の推進:他者に行動を起こさせるビジョンと戦略の説得力ある全体像を描く。
●戦略的思考:将来の可能性を見据え、画期的な戦略に変える
●ビジネスの見識:ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進する。事業や業界の経済の基礎的条件を把握し、どのように貢献できるかを理解するためにチームメンバーを支援する。
●ネットワークの活用:組織内外の公式および非公式の関係のネットワークを効果的に構築する。
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 1280万円 - 1740万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
