内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス

【役割】
■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応
■ 再発防止策・是正措置の実効性検証
■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施
通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。
調査においては通報者が不利益を被ることの無いよう、匿名性確保や情報管理を徹底し、必要に応じて外部弁護士事務所や専門機関と連携することで、通報者のプライバシーを尊重しながら公正かつ適切な対応を図ることが求められます。
また、未然防止の観点から、再発防止策提案や社内規程整備、教育・啓発活動も重要な役割の一つとなります。

これらの業務を通じて、コンプライアンス窓口担当者はトヨタコネクティッドのコンプライアンス体制強化と信頼性向上に貢献します。特に、通報者の保護や迅速な対応は、従業員の皆さんの心理的安全性を確保するとともに、企業の社会的信用を守る上で重要な役割を果たします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須】
・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上）
・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識
・高い守秘義務意識と倫理観
・調整力、傾聴力、論理的思考力

【歓迎】
・英語での業務対応（日常会話レベル以上）
・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格（CFEなど）
・弁護士や外部専門家との協働経験
・第一種普通自動車免許

【求める人物像】
・ 高い倫理観と守秘義務意識を持ち、通報者の信頼を得られる方
・ 冷静かつ客観的に事実を把握し、円滑に調整・協議できるコミュニケーション力のある方
・ 通報者の心理的負担に配慮し、安心して相談できる対応ができる方
・ 法令や社内規程に基づき、制度の改善や教育を主体的に推進できる方

■職種未経験者：不可