人事戦略立案・推進／制度改革・グローバル人事
- 求人番号
- NJB2318178
- 採用企業名
- 東証プライム上場メーカー
- 職種
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人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と推進
・評価および国内外のタレントマネジメント制度・システム構築
・給与計算（海外給与含む）業務
・福利厚生企画（健康経営、女性活躍等）業務
・労働政策業務
・人材育成施策の企画および実行
・新卒採用業務
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【求めるスキル】
・人事経験（8年以上）
・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・チームやプロジェクトをリードしたご経験
・人事制度の改定やシステム変更のご経験
・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実務経験
・課題の分析から施策提案までを一貫して行ったご経験
【求める人物像】
・行動力・企画力・コミュニケーション力を活かして、成果を出せる方
・現状に満足せず、常に改善を追求できる方
・スピード感をもって提案し、実行に移せる方
■職種未経験者：不可
- 想定年収
- 750万円 - 950万円
- 語学力
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英語力：不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙（分煙）
- 受動喫煙対策詳細