人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト

① 人事労務管理
・労務カレンダーに基づく各種法定手続き・イベントの運営
・入退社、社会保険、休職・休業、福利厚生等の各種手続き対応
・勤怠管理、給与・報酬関連業務の管理（社労士・外部ベンダー連携）
・安全衛生管理、産業医連携、衛生委員会運営、労災対応
・法令改正への対応および就業規則等の整備・改訂

② 従業員対応
・人事・労務に関する社員相談窓口対応（ハラスメント、メンタルヘルス含む）

③ 管理・レポーティング業務
・人件費予算の策定・管理
・人事稟議、各種人事データ・レポート作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

・事業会社での労務・給与実務5年以上の経験
・Excelスキルを活用した、データ処理・正確性に実績のある方。
・労働法や労務関連手続きなどの知識・経験、社内への周知・教育経験。
・社員からの労務相談対応経験。
・メンバーマネジメント経験

■職種未経験者：不可