人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー

下記業務に加えてメンバーのマネジメントを行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・部下の育成やマネジメント
・人事関連業務（採用、労務、教育等）
・総務関連業務（庶務、施設管理など）
・経理関連業務（資金管理、金融機関折衝、決算業務等）

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・マネジメント（管理職）経験者
・人事、総務、経理いづれかの経験者
・リーダーシップ（目標設定とビジョン提示・決断力）
・コミュニケーション能力（部下とのコミュニケーション、社外との連携）
・戦略的思考力（市場分析・中長期的視点）
・人材育成能力（目標設定と評価）

【歓迎】
・製造業関連企業での職務経験

■職種未経験者：不可