事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
事業企画・営業企画 - 新規事業開発
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
商品企画・販売促進 - WEBマーケティング
WEB・アプリ・ゲーム - WEBサービス企画(WEB事業開発・プロダクトオーナー、ビジネスディベロップメント)

【業務内容】
マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。

■主にお任せしたい業務
・事業戦略の立案・実行：新規事業の方向性を定め、マーケティング・営業戦略を立案し、実行に移す
・新サービスの企画：AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案
・アライアンスの構築：他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整
・グループとの連携：パーソルグループのステークホルダー（経営層、ビジネス、開発チーム）とのコミュニケーション
・チームマネジメント：企画メンバーのマネジメントや指導

■将来的にお任せしたい業務
パーソルイノベーションの人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務（一例）を通じて段階的に関わっていただきます。

・横断的施策の推進： AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築　など
・特定領域の成長推進：顧客CRM施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築　など
・新規領域の開拓：セールス・CA部隊の立ち上げ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉　など
・業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。

■雰囲気
・HR領域出身者はもちろん、事業会社の企画出社の方や様々なバックボーンの人が在籍しており、前向きで人好きなメンバーが集まっています。

■働き方・コミュニケーション体制
・各自案件を持ち、自律的に業務を推進しています。週1回の1on1MTGやチームMTGで進捗報告を実施。相談があればオフィスまたはSlackで気軽に相談できる環境です。
・週1~4回程度のリモートワークを実施しています。仕事やプライベートの状況にあわせて柔軟な働き方を取り入れています（出社頻度は相談）。毎日出社の人もいれば、週4リモートワークの人もいたりと様々です。


【エージェント事業統括部について】
エージェント事業統括部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。

このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービス「ピタテン」などの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。

パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。


★立ち上げ中の事業についてはこちらのnote記事をご確認ください↓

人材不足と求職者の“交わらない”を解決する新事業。その意義と今後の展望
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n40900eb8fe90

前編：【代表大浦さんに聞く】新領域の人材紹介事業に取り組む意義と勝ち筋
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne980e0559d2d

後編：【代表大浦さんに聞く】新領域の人材紹介事業に取り組む意義と勝ち筋
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n81f8de0642af

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・事業企画/営業企画/マーケティング企画、もしくはコンサルティング業務経験（2年以上）
・人材紹介業のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・人材紹介業（正社員領域）での事業企画/営業企画経験
・人材紹介業（正社員領域）でのマネジメント経験

■職種未経験者：不可