人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

人事制度の変更に伴い、主に以下の業務に携わって頂きます。

■職務内容
・人事制度の企画・運営
・人事システムの運営、整備

■ミッション
今回お任せする業務内容は数十年ぶりに改定となった人事評価制度に関しての整備や改変、運営業務を担っていただきます。6月に改定したばかりの為、整備をしていく必要や社員への浸透、社員からの意見吸い上げ等が必要となります。
また改定に伴い導入したシステム(カオナビやタレマネシステム)の整備も必要となってくるため、お任せしたい業務の一つです。

■当業務における魅力
御入社後に配属になる人事企画室では採用、育成、配置、評価、広報の業務を担っております。
名前の通り企画を中心に各担当が分かれており、本件においてはTOPマター案件、役員肝入りで実施しています。
また、人事企画室長や管理職と近い位置で、新制度に携われる点も魅力です。

■キャリアパス
人事企画室にある業務内容へのジョブローテーションが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
■人事にて何かしらのリードや提案の経験がある方
■自己の成長に対して貪欲で、学ぶ意欲の高い方
■好奇心旺盛で行動力があり、新たなことにチャレンジすることが好きな方

【歓迎要件】
■人事にて企画提案を実施した経験がある方
■システム導入や改変等の経験がある方

■職種未経験者：不可