人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

【業務内容】
　‐新卒採用戦略・計画の立案、アイデア出し
　‐求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝・管理
　‐募集要項・求人票の作成、掲載管理
　‐書類選考、面接対応、日程調整
　‐会社説明会・採用イベント・インターンシップの企画・運営（新卒）
　‐内定者フォロー、入社準備対応
　‐採用情報の発信（SNS・採用サイト・説明資料等）
　‐採用にかかる各種データ集計・効果分析
　‐新入社員研修の企画、調整、実行

【所属組織】
・総務人事部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・業界：医療、製薬、ヘルスケア、物流、商社、製造など
・経験：新卒も中途も採用戦略の計画立案から面接対応まで主体的に経験されている方　5年以上

■職種未経験者：不可