役員報酬制度運用管理
- 求人番号
- NJB2310411
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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静岡県 東京都
- 仕事内容
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電子楽器の日系グローバルメーカーにおいて、役員報酬制度（株式報酬等）の企画および運用を主導していただきます。自身の専門性や社外専門家との連携を活かしCHROに対して情報・資料等を提案して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・本社機能及びCHROのパートナーとして役員会および報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等を主導
・報酬（基本給、ボーナス、株式報酬等）の計算及び支払い手続き
・株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度の企画・運用・変更 等
■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■役員報酬制度設計又は運用に関する実務経験
■人事制度設計の経験がある方
■英語力：ビジネスレベル（外国籍の役員も増えており、英語で会話する場面が発生します）
■職種未経験者：不可
- 想定年収
- 650万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力：中級以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙（分煙）
- 受動喫煙対策詳細