人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政

事業所の人事に関する下記の業務のいずれかをご担当いただきます。
～具体的には～
・人事戦略：タレントマネジメントシステムの構築／人事戦略の立案・運用
・人事制度：人事考課制度／昇進制度の運用手法の構築、改定
・人財管理：人事異動／出向等の計画、手続き
・育成活用：育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用
・採用：新卒採用（技術系大卒・高卒）／中途採用の企画・運営

※全てをご担当いただくわけではなく、ご経験や適性から、いずれかの業務からご担当いただきます。
その後ローテーションで下記業務に携わっていただく可能性もあります、
・人員計画の管理、立案
・その他、人事課題解決に向けた企画、立案　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

人事・労務に関する業務経験を3年以上

■職種未経験者：不可