総務・広報 - 広報・CSR

■職務内容
コーポレートコミュニケーション部は、投資家・取引先・メディア・エンドユーザー・採用候補者などステークホルダーからの事業への信頼性を獲得し続け、これにより、コーポレートブランドの向上とロイヤルティを高め、事業を応援するステークホルダーの母数を増やし、当社事業の成長に直接的・間接的に貢献することをミッションとしています。
今回、コーポレートコミュニケーション部が担う社外広報のマネージャーを募集します。

■主な役割と責任
【職責】
広報マネージャーとして、Mission・Visionの実現に向け、マルチステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画立案、実行のリーダー。海外事業部を中心とした事業推進、サステナビリティ活動や採用活動を支援する広報を担当。
他部門と蜜連携をして企業および事業戦略に基づいた具体的な広報活動を担っていただきます。

【主な職務】
①日本を含めたグローバルな広報戦略策定と実行
・広報戦略、実行計画を立案し、エージェンシーと協業しながら陣頭指揮、実行、結果の分析と評価、マネジメントレベルへの報告支援を行う
②広報業務一般
・記者発表会、取材、ニュースリリースなど広報業務全般を通じた4マス媒体（テレビ、新聞、雑誌、ラジオ）への報道促進
・事業推進広報
・企業広報全般
③危機管理
・有事の際の危機管理広報
④有識者リレーション
・有識者など外部インフルエンサーとの関係構築と情報発信の促進
⑤コンテンツ開発
・トップマネジメントやスポークスパーソンのメッセージ構築
・オウンドメディアでの発信コンテンツの構築
⑥トレーニング
・スポークスパーソンのメディアトレーニング

■休日：週休二日制

【必須】
・大学、大学院卒業
・業種問わず、広報の経験（5~10年以上尚可）
・広報/コミュニケーションまたはそれに準ずる分野での経験
・グローバル企業および上場企業での知見や経験尚可

【歓迎】
・オウンドメディアの運営経験
・ビジネスでの英語活用経験があれば尚可

【求める人物像】
①楽しみながら仕事がスピード感とアジャイルさを持ち社内関連部門を巻き込みながら広報活動をリードできる人
・チームワーカー
・リーダシップ・コミュニケーション
・ポジティブさ
・グローバルシンカー
②過去のしがらみに囚われず、変化を好み、高速で改革する組織で働くことを望む人
・セルフスターター
・ラーナー
③曖昧さを許容し、その中で正しい優先順位付けをし決断する能力がある人
・戦略的思考
・マーケティング思考

■職種未経験者：不可