人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度

■業務概要：
人事部において、将来の管理職候補として下記業務にご従事いただきます。

■職務詳細：
・採用広報企画立案、運用
・人件費計画、教育体系企画、教育プログラム等策定
・タレントマネジメント戦略構築〜運営促進

■企業魅力：
・創業60年を迎え次の30年に向けた変革期、安定基盤がありつつ、チャレンジできる風土
・変革の過渡期なので、変革に自分が携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）
・急成長製品：手術準備や経営の効率化のできる製品
・役員からも気軽に相談してもらえるフラットな社風
・成果を出せばすぐに昇進できる環境
・全社的に残業管理をしっかり行っており、役職者でも残業は20時間程
・定時が17:15なので働きやすい環境
・滅菌用品類…メッキンバッグの国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■必須要件：
・業種を問わず、人事部門において、企画・運用経験

■希望条件
・人件費計画、教育体系企画、教育プログラム等のご経験
・タレントマネジメント戦略構築〜運営促進のご経験（人材異動を促進し、人材育成を促進する、不活性人材を活性化させる等）
・医療機器、その他メーカーで300～1000名規模の企業でのご経験
・ピープルマネジメントのご経験のある方
・医療機器、その他メーカーで300～1000名規模の企業でのご経験
・会社全体の問題解決のため、自ら考え、牽引できる方

■職種未経験者：不可