人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - HRジェネラリスト

健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。

・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）
・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）
・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）
・その他人事労務業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・事業会社での5年以上の労務業務経験
・衛生管理者の資格
・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験）
・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験
・健康経営の施策の提案、導入の経験

■職種未経験者：可