人事・労務 - 採用
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管理部は人事、総務、経理と幅広い業務を行っている為、全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、決して楽な業務ではありませんが、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境です。今までの経験を活かし、将来的にメンバーの業務マネジメントの担当にも取り組んで頂きたくことを期待しています。

■人事・総務関連業務
・給与関連業務
－ 給与・社会保険等に関する業務
・労務管理業務
－ 全社員の勤怠管理、衛生委員会の運営（含、産業医との連携）、労務に関する社内規程類整備、 労基署対応、等
・採用関連業務（新卒・中途）
－ 中途採用に関する人材紹介業者とのやり取り、採用部署の候補者条件に関するニーズ把握、 新卒採用に関するプロジェクト・サポート、等
・施設管理・庶務事項全般
－ オフィスファシリティ、備品在庫管理・発注、社内イベント等の企画運営、等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■求めるスキル・経験
・労務給与関連業務の経験
・金融機関（特に証券・銀行・保険・運用会社）での業務経験があれば尚可
・PCスキル（中級以上）
・社労士、衛生管理者資格があれば尚可

■職種未経験者：不可