人事・労務 - 採用

同社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務をご担当いただきます

◆新卒採用
・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用
・会社説明資料の作成・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・実施
・エントリー受付〜選考フロー管理（面接調整・書類選考等）
・候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等）
・内定者フォロー、内定式の企画・運営
・配属部門との採用要件すり合わせ
・入社後の研修やオンボーディング支援

◆中途採用
・各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理
・求人票の作成・掲載
・エージェント対応
・書類選考・面接調整・応募者対応

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上）
・社内外との調整、折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等）

【歓迎要件】
・製造業での人事経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用ブランディングや採用広報の経験

■職種未経験者：不可