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求人情報詳細

カスタマーサクセス[first call/産業保健支援事業]

求人番号
NJB2300146
採用企業名
株式会社フィッツプラス
職種

営業 - 法人営業(その他)
営業 - カスタマーサクセス

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

【ポイント】
スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100%子会社

【職務概要】
企業ごとの健康課題に寄り添い、最適な活用支援を通じて「first call」の価値を最大化するカスタマーサクセスを担っていただきます。顧客との中長期的な信頼関係を築きながら、サービス活用の促進とアップセル提案による売上貢献を目指します。

具体的には以下の業務をお願いしたいと考えています。
● first callサービスの導入・活用コンサルティング(オンボーディング設計、活用戦略の提案)
● 顧客との定期ミーティングによる課題ヒアリングと改善提案
● 契約内容やサービスに関する問い合わせ対応、クレーム対応
● 顧客満足度の向上および継続的な関係構築
● 顧客ニーズをもとにしたアップセル/クロスセルの提案
● 社内の営業・開発・オペレーションとの連携による課題解決
● 顧客フィードバックの収集とプロダクトチームへの共有 ※ご志向に応じて将来的には事業開発などへのキャリ展開や、マネジメント業務もお任せしたいと考えています

■取扱サービス
https://service.firstcall.md/service/about

【事業概要】
産業保健に革新をもたらし、働く人々と企業がともに輝く未来を創るー 企業の健康管理業務を医師とシステムの両面で支援する、クラウド型健康管理サービス「first call」(導入実績1,500件以上)を提供しており、「first call」の「オンライン医療相談サービス」は、従業員アカウント数が100万人を超え、多くの企業の健康相談窓口としてご利用頂いております。 我々は、産業保健に関わる全てのステークホルダーが「Win-Win」の関係を築き、相互にメリットを享受できる仕組みやサービスの提供を目指しています。

【本ポジションの魅力】
成長市場で「顧客に深く伴走し、価値をつくる」手応えを得られるポジションです。本ポジションでは、導入支援・活用促進といった支援業務に加え、アップセル/クロスセルの提案による売上貢献や、顧客の声を活かしたプロダクト改善にも携わることができます。また、営業・開発・オペレーションなど社内の多様なチームと連携しながら、顧客ごとに異なる課題解決に取り組むため、コンサルティングスキルや提案力、調整力など幅広いスキルを磨くことができます。 将来的には、顧客接点から得られた知見を活かして、新たな価値づくりや事業開発に挑戦していくキャリアパスも描けます。 「支援」にとどまらず、「提案」「共創」「成長」の視点をもって顧客と向き合いたい方にとって、最適な環境です。

採用元は株式会社フィッツプラスになりますが、入社後に株式会社Mediplatに出向になります。
・フィッツプラス社
https://fitsplus.co.jp/
・メディプラット社
https://service.firstcall.md/company

※親会社
https://www.armg.jp/


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日

求める経験
年齢制限の理由

【必須条件】
いずれかの経験に当てはまる方
● BtoB向けのサービス・ソリューション提供におけるプロジェクトマネジメント経験
● カスタマーサクセス、もしくはBtoB領域での顧客折衝経験
● プロジェクト管理ツールを活用した進行・リソース管理経験

【歓迎】
※以下にあげたスキルや経験をすべて満たしている必要はございません。類似の経験・スキルが一つでもある、もしくは一部をお持ちであれば、ぜひご応募ください
● 産業保健領域(例:健康経営やストレスチェック制度など)に関する市場理解や事業経験
● (サービス提供者として)大企業向けのプロジェクト管理経験
● システムやサービス導入プロジェクトに関わった経験
● データを活用した顧客課題の発見・改善施策の立案経験
● 契約更新率の維持・向上に寄与した経験

-こんな方と働きたい
● クライアントの課題を的確にヒアリングし、適切なソリューション提案ができる方
● 社内外の多様な関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進行できる調整力をお持ちの方
● 環境変化や仕様変更を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
● 顧客満足度向上のため、自律的に業務を遂行していける方
● カスタマーサクセスの枠を超えて、新規事業やサービス改善に積極的に関与できる姿勢


■職種未経験者:不可

想定年収
500万円 - 800万円
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細

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