人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修

■新卒、中途採用業務
・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用
・面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定
・ダイレクトリクルーティング調整
・ハイレイヤーの採用業務（面接実施を含む）

■社内研修の企画、運営
社員の定着化に向けて研修や制度の企画実行を行っていただきます。
階層別研修、キャリア育成、自己啓発サポートなど20種類以上に及びます。

■メンバーマネジメント業務
上記の業務と並行して、メンバーへの担当割り振り、業務フォローを担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須（下記いずれか）】
・新卒もしくは中途採用経験
・人事研修運営のご経験

【尚可】
ホテル業界、外食産業等での人事のご経験

■職種未経験者：不可