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防犯カメラ専業メーカーとしては国内トップクラスである当社。
業績好調のため人事部門としても新たな取り組みをマネージャーとして推進して頂ける方をお探しです。

【具体的な業務内容】
・労務管理（勤怠管理、安全衛生、法令対応）
※給与計算・社会保険業務はアウトソーシングしております。
・採用（新卒・中途採用、受入研修など）
・制度（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など）
・メンバーのマネジメント、指導等

※上記業務をすべて経験していなくてもご応募可能です。
ご自身の経験や志向に合わせてお任せしていく予定です。

【組織構成】
管理本部長
　L人事G
　　　L★募集ポジション
　　　Lスタッフ3名

【魅力】
防犯カメラ専業で国内製造にこだわり、付随する付加価値を案件に合わせて提供していった結果、急成長を遂げています。拡大期である為、会社と共に成長を遂げたいベンチャーマインドの方にお勧めのフェーズです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
・人事関連業務の経験（労務、制度、教育など）

【歓迎】
・採用領域においての採用ブランディング経験 ／新たな採用手法の検討、導入経験
・人事領域におけるマネジメント経験（人数問わず）

■職種未経験者：不可