人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険

■業務概要：
当社にて下記人事（給与社保メイン）業務をお任せします。
下記業務のオペレーションを順に覚えて頂き、慣れてきたら契約社員や派造社員の業務もリード頂きます。

■業務詳細：
・給与計算業務：月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験
・勒怠管理業務：出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理
・就業規則関連業務：就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成
・保険事務業務：社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き

■キャリアプラン：
将来的に上記業務だけでなく、採用等の人事業務や制度設計などの業務をお任せする可能性がございます。

■働く環境：
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。

■上野グループの魅力：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■必須条件：
・給与計算もしくは社会保険手続きのいずれかのご経験

■歓迎条件：
・上記以外の人事業務（採用、教育、人事制度運用等）の経験
・人事基幹システム（ZeeM）の使用経験
・英語：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当以上

■職種未経験者：不可