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●採用背景
当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。

●職務内容
中四国支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。入社後まずは、総務業務を中心に担当いただき、徐々に人事労務など他の総務人事業務もお任せしていきます。

≪具体的には≫
総務：従業員の社宅手配、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理。リース車両等の管理
労務：担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など。
人事：担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応。新卒採用、中途採用業務

●組織ミッション
・総務部ミッション：
事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備
『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善
・中四国支社総務課ミッション：
上記全社総務部ミッションについて、中四国支社での実現に向けた取り組みの実施

●業務の魅力
・管理部門に関する高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。

●キャリアステップのイメージ
・入社当初・・・これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。
・3年以上経過後目安・・・他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。
・将来的に・・・管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。

●職場環境
・基本的に土日祝休
・残業時間月20時間以内
・産育休取得後の復帰率はほぼ100％

■休日：週休二日制

【必須】
■総務人事としてキャリアを構築していきたいと考えている方
■自ら主体的に課題解決に向けて行動した経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります）

【歓迎】
■第一種衛生管理者
■総務・労務・採用などの管理部門に関するご経験をお持ちの方

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方

■職種未経験者：不可