施設長・ホーム長 (CLASWELL信濃町 / 下石神井)
- 求人番号
- NJB2266991
- 採用企業名
- KC-Welfare株式会社
- 職種
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営業 - ストアマネージャー・店舗責任者
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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■施設内における訪問看護業務・管理者業務
・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート
・関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整
・医療機器の管理
・一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)
<事業所の特徴>
急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。
これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。
私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長線上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。
<魅力>
【それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび】
ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設した医療特化型のホーム形態です。専門性ある多職種のスタッフが揃うことで、がんの終末期の方や神経難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方を支え、ご入居者、ご家族にとって最善の時間を過ごしていただけるように寄り添うことを目指しています。
【相談しあえる、新しいアクションを起こせる職場環境】
ホスピス経験者がいるので、未経験の方でも安心して働くことのできる就業環境です。あなたの得意な事や、活かしていただけるアイデアがあったらどんどんチャレンジできます。例えば、リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。
スタッフにとっても「開かれた」環境となるよう、今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。(自宅に残したペットに会わせてあげたい、というスタッフの発案を実現した例もあります)
- 求める経験
年齢制限の理由 -
・介護福祉領域において同業務内容を経験された方
・PCの基本的な操作
■職種未経験者:可
- 想定年収
- 700万円 - 非公開
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
