人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発
コンサルティング - 人事コンサルタント
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発（マーケティング）
クリエイティブ（広告・デザイン） - 制作進行
その他 - トレーナー・インストラクター

人材育成・教育研修を企画・開発・実施する担当者を募集します。
近年人的資本開示などに伴う育成ニーズの高まりにより、人材開発・組織開発の専門集団としての同社業務も拡大しています。

【業務内容】
・本社向け研修の企画・開発・実施

〈具体的な業務例〉
①研修の企画・立案
②研修講師　（経験に応じて段階的にアサインします）
③研修運営
④管理業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【必須（MUST）】
◎【業務内容】の“業務例”の全部もしくは一部の経験
◎研修会社・事業会社における研修企画や実施に携わった経験
◎プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
◎HRDの基礎知識　（効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など）

【歓迎（WANT）】
◎研修会社・事業会社における研修企画・研修プログラムの立案経験
◎講師・ファシリテーターの経験
◎内製化研修のコンテンツ開発経験
◎英語を使っての業務経験（特にスピーキング）
◎TOEICスコア600以上
◎事務処理能力（履歴管理や予算管理の経験）
◎データ分析能力

＜求める志向＞
・人材開発・組織開発の専門家を目指す方
・人の成長、組織の変革に関心があり、その領域に対する学習意欲のある方
・問題解決思考があり、提案型の業務を好む方
・社内外とのコミュニケーションやチームワークを通じて価値を生み出す仕事を志向する方
・複数の課題や調整業務において粘り強く柔軟に対応できる方
・現状に満足しない高い成長意欲がある方
・新しいことへの挑戦を好む方

■職種未経験者：不可