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★これまでの業務経験やスキルに合わせてポジション及び年収を決定いたします★

制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。

①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
⑤問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析
⑥各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他

一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。
本ポジションでは、そうした”見えづらい知的業務”を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、安定供給可能な作問体制へと構造的に再構築していきます。
製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務でそのまま活かすことができます。

【このポジションの魅力】
①社会的意義

②多職種連携のハブ経験
現場の作問者、外部ベンダー、技術部門など多様な関係者との協業スキルを磨くことができます。

③AI活用の最前線
作問AI・自動採点AIの先進技術をこれから本格導入する「実装フェーズ」に、設計から関わることができます。

④社会貢献性の高さ
作問や採点の仕組みづくりを通じて、学習者の「力の測られ方」や「学びの方向性」そのものに影響を与える仕事であり、単なる業務改善にとどまらず、検定試験という社会的インフラの進化を実務レベルで支える役割です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【必須条件】
・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験
・Office365(Word、Excelなど）の基礎的操作ができる方
・自組織の組織長経験（5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方）

【尚可条件】
・英検2級程度の英語力

【求める人物像】
■改善マインド：現状を良しとせず、より良くできる箇所があるのではと課題を発見しようと動ける方
■推進力：「どうやったら実現可能か」という考えかた・発想で業務に取り組めるかた。
■主体性：発見した課題から目を背けず、当事者意識をもって自走し、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、課題解決を推進できる方

■職種未経験者：不可