【東京/人材開発コンサルタント(マネージャー候補)】
- 求人番号
- NJB2236352
- 採用企業名
- 組織・人事コンサルティング会社
- 職種
-
営業 - 法人営業(その他)
コンサルティング - 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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人材開発コンサルタント(プロデューサー)として、顧客の人材開発部門(大手企業の人事部、営業本部など)からありたい姿やビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案を行いながら納品まで担当。
■法人営業:上場企業や従業員1,000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、営業活動を行います。
■コンテンツ開発:人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。
■研修やワークショップの登壇:徐々に業務に慣れてきたら、研修や育成プロジェクトの企画~登壇も担っていただきます。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
・プッシュ型法人営業3年以上(提案書作成、コンサルティング営業等経験、業界業種不問)
・部下のマネジメント経験がある方
【歓迎】
・法人向け無形商材でのコンサルティング営業経験
・商談・プレゼン・交渉・セミナーなどで価値訴求をした経験があ
【求める人物像】
・営業や販売や教育に対して、こだわりをもっている方
・営業・販売に対しての体系的なメソッドを確立したい。物事をロジカルに考えることができる(ゼロイチ思考のある方)
・個性を活かしつつもチームプレーを大切にできる方
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 600万円 - 750万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
