（転職コンサルタントからのメッセージ）

【求める人材】
■不定形業務に対して、自発的、アグレッシブであること
■マーケット分析や調査、商品・サービスの設計だけでなく、実際に営業活動が軌道に乗るまで主体的に取り組める人
■高い目標に対して熱量を持ち続けて仕事をすることができる人
※自身でプロジェクトを立ち上げる機会もあります
※社長とともにプロジェクト推進を行うケースもあります

人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
営業 - 法人営業（その他）
コンサルティング - 人事コンサルタント

企業の人材育成・組織開発を支援する同社にて、拠点運営に携わりながら、AX・AI分野等の、将来的に新商材・新サービスの企画提案にも関わっていただくマネジメントポジションです。

【拠点運営】
担当エリアの営業戦略立案から収益管理、メンバー育成、顧客開拓までを一貫して推進。地域特性を踏まえたマーケット分析を行い、自らチーム・組織の方向性を描き、チームを率いて成果創出を担っていただきます。

【新規事業開発】
社会・顧客ニーズの変化を踏まえ、生成AI・AX領域をはじめとした新商材や新サービスを企画し、提案につなげる役割を期待しています。
既存事業の枠にとらわれない柔軟な発想で、新たな価値創出に挑戦いただきます。
また、経営層との距離が近い環境で、社会課題や顧客ニーズを起点にしたリサーチ・企画立案・検証などのプロセスを、社長直下で推進できる裁量も本ポジションの特徴です。

【主な業務内容】
・拠点運営（営業戦略立案・売上／利益管理・メンバー育成）　
拠点として前年比120％成長を目指していただきます。
・顧客の課題に応じた研修・コンサルティング提案　
上流の制度設計から研修企画・実施まで、一気通貫で顧客課題解決に取り組んでいただきます。
・新規サービス・事業の企画立案、実行推進
社会や顧客の変化を捉え、新たな価値を生み出すサービスを構想・検証・収益化まで一貫して担っていただきます。
・マーケット・競合調査、営業戦略の最適化
市場動向や顧客データを分析し、最適な営業戦略を立案。営業プロセスや商品設計を改善し、組織全体の成長をリードします。
・経営層との連携によるプロジェクト推進
経営層と近い距離で議論を重ね、全社横断プロジェクトを推進。会社の方向性や経営判断に直接関わる立場です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須】営業経験4年以上、マネジメント経験2年以上　

【歓迎】無形商材、マーケティング、事業企画、新規事業いずれかの経験
※業界未経験の方も歓迎します

■職種未経験者：不可