IT（PM・SE） - 金融システム

1）部の紹介、概要：
東京に本社を置く野村グループは、グローバルサイバースレットデフェンスチーム(CTD)に加わるアソシエイツを募集しています。 採用された候補者は、CTDのグループ責任者の元で、グローバルに社内の他のセキュリティ部門と緊密に連携します。

この役割の中心は、より広範にわたって多種多様なセキュリティコントロールのテストをします。CTD での継続的なサイバー セキュリティテスト機能を運用することをサポートします。この重要な役割により、地域レベルと世界レベルの両方で野村社内のより広範なセキュリティ機能が可能にします。

役割
•グループ全体およびグローバルでサイバー/情報セキュリティテストする機能を開発および実行のサポートをします。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。
• レッド/ブルー/パープルチーム演習
• インシデント/攻撃シミュレーション
• 経営層、IT、財務、人事、その他の専門ユーザー グループおよび一般ユーザー向けのトレーニング
• テストラブ/検疫ネットワーク管理
• 侵入テスト
• 攻撃経路
•セキュリティコントロールテストを戦略的に計画し、プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成することをサポートします。
以下のタスクやプロジェクトを能動的にサポートします。
•包括的な分析レポートとテスト結果の傾向分析を作成。
•CTDおよびCISOの他の機能と連携して、継続的なテスト機能を提供。
•新しいテクノロジーを常に受け入れ、テストをよりよく改善。
•日本国内および世界各地でより若手社員を監督し、スタッフの指導者およびマネージャーとしての役割を果たす。
•ベンダープロセスと承認を監視し、ベンダーリスク管理フレームワークと優先サプライヤおよび製品戦略のコンプライアンスを確保する
•GCTDのリーダーシップに沿ってベンダーパフォーマンスを監視する
•タウンホール、従業員調査への回答、認識スキーム、学習と開発計画、社内外のブランド開発とプロモーションを含む、同僚のエンゲージメントとコミュニケーション戦略を構築する
•人事部と協力して、年間目標の設定、組織設計、後任計画、採用、早期キャリアなどの人事プロセスに参加する
•稟議承認を含む、経営会議やその他の役員向けプレゼンテーションの議題、内容、文書を調整する
•プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
•最新のサイバーセキュリティと脅威のトレンドを常に把握し、セキュリティ管理の継続的テストとサイバーセキュリティに熱心に取り組むことができる
•すべての側面とさまざまな種類のセキュリティ管理の継続的テストについての十分な理解
•学歴: セキュリティ関連分野の学士号
•経験: サイバーセキュリティ分野またはセキュリティ関連分野 (ペネトレーションテストなど) における ３ 年以上の経験。
•実行 – 優先順位付け、分析、計画、報告に対するアプローチにおいて詳細を重視し、構造化されています。マルチタスクをこなし、複数のプロジェクトを管理し、高品質の成果を出すというプレッシャーの下で働くことができる。
•モチベーション – 合意された目標を達成したいという強い願望により、自分自身と他人に高い基準を設定します。
•ステークホルダーの管理 – 優れたコミュニケーションスキルを備え、地域やタイムゾーンを超えてあらゆるレベルのチームメンバーと効果的に連携できるチームプレーヤー
•Office ツール – Word、Excel、PowerPoint に習熟していること。
•継続的な学習: 急速に進化する脅威の状況でインシデント対応の取り組みを効果的に主導するには、最新のサイバーセキュリティの脅威、トレンド、テクノロジー、ベスト プラクティスを常に最新の状態に保つ努力が必要です。
•高い倫理基準
•CISSP または同等のサイバーセキュリティ産業認定
•セキュリティ継続的テスト分析の特定のソフトウェア ツールおよび Nessus などのベンダーの経験。
•ビジネスレベルの英語と日常会話レベルの日本語

【歓迎条件】
•ServiceNow の経験。
•ビッグデータ分析、マルウェア分析、ダークウェブ調査など、より技術的な分析プロセスの経験
•レポート作成および傾向分析のためのデータ分析の経験

■職種未経験者：不可