人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。

VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社など）の管理、また社内の関連部署（法務・事業部・現地法人など）との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。

また、今後のグローバル人材戦略における中核的ポジションとして、制度やプロセスの企画・改善提案にも主体的に取り組んでいただけます。

【具体的な業務内容】
◆ 海外人事実務の運営・管理
　海外赴任者・外国籍社員のVISA発給支援（就労VISA申請、更新、家族帯同等）
　リロケーション支援（住居、引越し、生活立上げ、家族の同行サポートなど）
　就業条件調整、赴任規程・契約内容の確認・運用

◆ 外部委託先のマネジメント
　弁護士、行政書士、リロケーション会社等との連携・進捗管理
　SLAや業務プロセスの見直し、改善提案
　外部との折衝を通じた品質・コスト・納期の最適化

◆ 海外人事に関する制度運用・改善
　海外赴任規程、リロケーションポリシーの見直し
　海外人事関連の業務フロー標準化・効率化
　経営層や現地法人との連携によるグローバル人材配置の推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■必須
・グローバル人事（VISA／赴任支援／外部連携等）の実務経験を3年以上有する方
・TOEIC 600点以上の英語力

■歓迎
・社内外関係者との調整、折衝経験に長けている方
・変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方

■職種未経験者：不可