技術系（機械設計・製造技術） - 商品企画・商品開発（技術系）
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〇半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）の電気設計・開発業務を担当していただきます。

★社内開発設計業務
┣ 装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計
┣ 装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計　※使用言語：VC++、ラダー　等
┗ システムの設計、開発、評価、デバッグ

★社外業務
┣ 客先での装置不具合調査、修正対応
┗ 客先での装置現地立ち上げ作業

※社外業務は、海外も含め出張が発生します

ソフト開発担当は高品質エピタキシャル成長層の形成を可能とするコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。

【具体的な業務内容】
〇半導体製造装置を構成する制御盤、ケーブル、ユニット設計、部品選定、安全規格を遵守した電気設計を電気設計のメンバーの一員として顧客（海外含む）納期・仕様を遵守し、協力会社及び社内関連部署とのコミュニケーションを円滑に取りながら業務を行います。

(1)　7~8名の電気設計メンバーと顧客仕様毎の電気設計を行い発注し協力会社へ指示を行います。
(2)　顧客要求の新規機能の開発を行います。デザインレビューを行い関係者へ報告を実施します。
(3)　顧客との仕様打合せ、顧客で発生した不具合の改善、報告を実施します。
(4)　生産中止のユニットや部品の置き換え設計を行います。
(5)　設計した製品が正しく動作するか現場（協力会社・顧客（海外含む））に出向き他部署関係者と確認をすることもあります。
(6)　PLCソフトの知識がある人はPLCをソフトチームと連携して行い、現場（協力会社・顧客（海外含む）に出向き、他部署関係者と確認作業を実施します。

【業務で使用するツール】
使用言語：ラダー言語（PLC制御)、C、C++、
開発環境：Windows、Visual Studio、Auto Cad、Solodworks
制御環境：PLC（横河、キーエンス、安全PLC（オムロン）
ドキュメント作成：Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）

【入社後お任せしたい業務/キャリアステップ】
・入社～半年
　製品構造・社内ルール・業務フローの理解
　OJTを通じて、既存装置の電気設計図面の読み取り・修正業務を担当
　PLC制御やI/Oチェック、社内検査業務の補助を経験
　社内教育資料や手順書を活用し、装置構成や制御仕様の基礎を習得
　先輩社員の指導のもと、簡易な設計変更や部品選定を実施

・入社1年後
　担当装置の一部電気設計（回路設計、制御設計）を独力で遂行
　顧客仕様に基づいた設計変更や、納入先での立ち上げ支援に参加
　社内レビューやDR（Design Review）にて設計内容を説明・改善提案
　他部署（機械設計、ソフト設計、製造）との連携を通じたプロジェクト推進
　製品の品質・コスト・納期を意識した設計力の向上

・入社2～3年後
　新規装置の電気設計を主担当としてリード
　若手メンバーへの技術指導やレビュー対応
　安全規格（SEMI、CEなど）やEMC対応など、設計品質の高度化
　製品開発における標準化・モジュール化の推進

【エピタキシャル成長製造装置の特徴】
①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性

【働き方】
・部署の平均残業時間：約20時間／月
・リモートワーク：有　（週に約2日在宅勤務）

【製品・当社の強み】
・電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができないため注目されております。
・またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
・また非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、弊社装置を納入できているため、最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【MUST】
・機械/装置/設備の電気設計（制御盤・分電盤等）

【WANT】
・半導体製造装置の電気設計経験をお持ちの方。
・PLCの使用経験をお持ちの方
・半導体製造装置(熱CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。
・打ち合わせや現地作業時に、お客様と円滑にコミュニケーションができる方。
・モノづくりに対する熱意がある方。
・減圧、真空装置の経験がある方。
・英語でのコミュニケーションが可能な方。

■職種未経験者：不可