PdM(新規事業・新規プロダクト)/プロダクトマネージャー(新規事業・新規プロダクト)
- 求人番号
- NJB2154988
- 採用企業名
- 株式会社タイミー
- 職種
-
WEB・アプリ・ゲーム - プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■ミッション・業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
・全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
-定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
-仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
-プロダクトイニシアチブの立案・実現
・プロダクト開発チームの組成
・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・社内外の多様なステークホルダー(経営陣含む)とのリレーション構築と、戦略的意思決定プロセスへの参画
■当ポジションの魅力
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
本ポジションは、既存事業のスケールに加えて、未開拓の領域で「はたらく」の可能性を広げる新たな事業やプロダクトを0から創り出すことに裁量をもってリードできることが最大の魅力です。
大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。
また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。
経営陣と密接に連携し、経営戦略や事業計画に直接影響を与える機会が豊富にあり、スタートアップの将来に大きな影響を与える貴重な経験を積むことができます。
■得られる経験
・圧倒的な事業成長フェーズに加え、新規事業の創出・立ち上げにおける0→1、1→10フェーズの牽引経験
・ユニークなサービスモデル(マッチングの実現、リテンションの追求、バーティカル SaaS に近しい業務支援)かつ、多様なテーマ(マーケットデザイン、ユーザー体験の磨き込み、ファネルの改善、プラットフォーム健全性)の維持・向上において、幅広くプロダクトマネージャーとしての打席に立てる環境
・プロダクトマネジメントを体系的に学び、実践できる環境
・ダイナミックな組織拡大期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験
・今後の社会のマクロトレンドを捉え、自社戦略をハイレベルに進化させるダイナミックな意思決定経験
・新規事業責任者やCxO、VPポジションなど経営レイヤーに近いポジションでの活躍
【参考記事】
■【JD徹底解剖】CPOとDoPが語る、タイミーのプロダクトマネージャーとは?(前編)
https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/924900
■【JD徹底解剖】CPOとDoPが語る、タイミーのプロダクトマネージャーとは?(後編)
https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/925132
■一人ひとりの時間を豊かに。ユーザーに価値を提供し続けられるプロダクトマネジメント組織を目指す
https://productpr.timee.co.jp/n/neb3d66f25df9
■【タイミーのフルリモート通信記】プロダクトマネージャーが語るオンラインの質を向上させるオフラインの使い方
https://productpr.timee.co.jp/n/n74239655453c
■タイミーを使い続けてもらうために。新しい価値を生み出すプロダクトづくり
https://productpr.timee.co.jp/n/n8b842537089d
■もっと多くの価値を届けるために。人の気持ちに寄り添い、サービスを洗練させていく仕事
https://productpr.timee.co.jp/n/n48f7a7a69c66
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須条件】
・2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方
-ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
-マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験
-解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
-プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験
-エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験
-エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験
【歓迎経験】
・新規事業や新規プロダクトにおけるビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・アーリーフェーズのプロダクトの事業グロース経験、成果を最大化するためのチームマネジメント経験
・新規事業の責任者または経営層としての事業グロース経験(P/L責任を含む)
・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験
・エンジニアとしての開発経験
・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識
【求める人物像】
・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 800万円 - 1300万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
