人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

◆業務内容　
人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。

・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・3年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験
・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力
・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力(Pivot, Vlookupは最低限必須)
・各ステークホルダーとテキストでコミュニケーション可能なレベルの英語力（翻訳ツールの応用可）

■職種未経験者：不可