【募集元本部】
ジャパン・グローバルゲートウェイ本部

【募集元統括部/事業部】
アドバンスドアーキテクトＤｉｖｉｓｉｏｎ

【募集範囲と具体的業務内容】
・システムインテグレーション・運用ビジネスおよび海外構築部門との連携拡大に伴い、スキルを要した経験者を募集。
・当社が国内外に保有するICT基盤とサービスを活用してインフラ基盤のDX化（クラウドシフト）、及び、顧客課題の解決につながるソリューションサービスの企画・提案・設計・導入・運用に至る全体統制を行う。

【仕事の魅力・やりがい】
インフラ領域において運用起点・顧客起点思考と行動により、お客様事業に貢献できる「戦略パートナー」目指しています。当社が国内外に保有するICT基盤やメガクラウド（Azure,AWSなど）のサービスを活用して、顧客経営課題の解決につながるソリューションサービスの企画・提案・設計・導入・運用に至る全体統制を行います。特定業種にとらわれず、様々な顧客/SEと関わりを持ちながら常に最新の技術を用いて価値を提供し続けることができ、大きなやりがいを感じます。

[組織人数]：DCサビマネ部門４３名(男３７名／女５名)
[平均年齢]：４５歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■業務内容
①自動車メーカ様向け各種ソリューションの企画立案からビジネス開拓、デリバリー対応
・販売、補給サービス、補給部品、物流など広範囲な領域へのシステム改善提案、開発、運用保守業務
・既存SI、運用保守からDX領域へのビジネス変革を企画・提案
②販売店領域における業務アプリ維持開発を取りまとめる推進リーダ
他社からの全業務領域巻取をお客様と調整しながら推進できる強力な全体マネジメント

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■業務内容
・大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。
・システムに応じて先端技術（アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど）を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。
・従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます
・上記に関わるシステム開発のPJリードを頂き、顧客のDX推進に貢献頂きます。

■配属組織（Mobility事業本部　アドバンスドインフラサービス事業部　107名）
[配属部門のミッション]
大手自動車メーカーの生産、物流、人事、経理等の幅広い領域でのアプリケーション基盤、インフラサービスを提供しています。高品質・効率化・最新技術により、ビジネス基盤の拡大を目指しています。データ活用やCustomer Successの実現と社会課題の解決を目指しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

製造業における計画業務（需要予測~販売~需給~製造~調達計画）にかかわるビジネス活動。
SAP、Anaplan、富士通ソリューションなどの計画業務にかかわるビジネス活動を推進。
主には業務スペシャリストとして、各ソリューションの導入を推進。それ以外にもＡＩ、デジタルアニーラ技術を用いたソリューション開発、プロジェクトマネージメント、業務コンサルを推進。製造業ビジネス、富士通ビジネスを活性化する強い思いをもって活動できる人を募集します。

■配属：ＥＢＡＳ事業本部 第二ソリューション事業部　第三ソリューション部
⇒「ものづくり現場」を中心とした業務特化プロフェッショナルとしてSAP、NonSAPを融合したソリューションを創出し市場へ提供する。特にその中で計画系を中心として推進。
※担当業界・業種 メーカー(素材・医薬品)、AI

■仕事の魅力・やりがい：営業、研究所など幅広くかかわれることや数多くの製造業のお客様にかかわれると思います。お客様の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら、お客様の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができます。あわせて、AIやデジタルアニーラ技術など最新技術を活用したビジネス企画・ソリューション企画にかかわれることができます

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

超音波診断装置全般の専門家として、担当エリアのパートナー企業様と協業し、大学・国公立病院、一般病院等の各診療科の医師や、超音波診断を担当する技師の方々などに対して、最新の技術情報の提供、装置の操作説明、特定疾患や幹部に特化したソリューショ ンの提案、社内のアプリケーションスペシャリストとの連携などを通じた営業活動を実施していただきます。
・大学・国公立病院、一般病院
・開業医等の医師・技師に対しての超音波診断装置の営業
・取扱い製品:超音波診断装置すべての拡販業務
・既存のお客様に対するフォロー及び新規開拓、新たな市場の創出
・予算制・基幹病院に対してのしっかりとしたアプローチの実施・Key Opinion Leaderと関係構築・活用を通じた市場シェア獲得
・啓発活動・教育を通じた医療の質の向上 ・担当領域における販売額、利益、市場シェアの最大化と、製品及びソリューションによる高い顧客満足の獲得、製品のデモンストレーション、顧客訪問、フォローアップなどの企画・計画 ・ 商談の鍵となるKey Opinion Leaderの情報等を含む顧客情報の作成・記録・メンテナンス
・ チームおよび会社のリソースを最大限活用した、良好かつ長期的な顧客関係の構築
・ 営業開拓の可能性を最大化させるために、関連ファンクション(営業、マーケティング、サービスチームなどとのやり取り、リード ・担当領域における製品およびソリューション提供の営業サポート
・情報ツールの活用により、市場情報(競合他社情報を含む)を把握し、正確な現状のデータ及び 予想される情報の顧客への提供を行う
・テクニカルアドバイスや最新の医療情報、臨床資料などの提供
・モダリティーの枠を越えた連携・協働

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

【職務内容】
SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。

【主なコンサルティング領域・内容】
- Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence -
PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service
　
- Global Supply Chain Digital Transformation -
Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering

【各チームの紹介】
SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。
① E2E Strategy
変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。

② Planning
企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。

③ Procurement
コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。

④ Logistics / Fulfilment
「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。

⑤ Manufacturing
テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。

⑥ Product Lifecycle Management
モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■　グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング
■　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
■　タレントマネジメント支援
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
■　リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬、人事制度設計、人事M&A
■　人事データアナリティクス支援
働き方改革、ピープルデータ分析等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。

【デジタルトランスフォーメーション支援】
デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革

【テクノロジー変革支援】
RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断

【イノベーション支援】
ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション

【戦略策定支援】
中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定

【オペレーション支援】
全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化

■アサインを検討しているプロジェクト
・関西日系大手製造業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定
・関西日系大手製造業へのエマージングテクノロジー導入構想策定
・関西日系大手製造業の業務変革・チェンジマネジメント

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
１）現状分析と構想策定
２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）
４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）
５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

バックオフィス業務の最適化を通じて、スモールビジネスの課題と成長に向き合うカスタマーサクセスメンバーを募集します。freee会計・人事労務の導入支援プロジェクトのマネジメントを通じて、freeeの各プロダクトの安定稼働まで導いていただくことがミッションです。

【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、freeeのカスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、freee導入に伴う業務設計の再構築や継続的なfreeeの活用促進を担って頂きます。

【業務内容詳細】
・ユーザー向けfreee導入プロジェクトの推進及び外部協力パートナーマネジメント
・freeeユーザー向け業務改善コンサルティングの企画立案及び実行
・契約更新率向上のための戦略立案及び実行

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。

■具体的な仕事内容
アカウントプランナーとして、国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のスマートフォン戦略・マーケティング活動をトータルにプランニングします。クライアントごと、もしくはクライアントのサービスごとに担当します。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
※適性に応じて、海外展開（USA、アジア、ヨーロッパ等）のお客様を担当していただくこともございます。
※その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ0から顧客のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。

※顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター（以下FC）にて、Safety マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。

１）安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進
・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整
・事故の調査と分析、是正改善活動
・業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用）
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）
・各種法規の順守、監査対応サポート

２）防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後サーベイならびにブラッシュアップ

３）安全備品発注・管理業務
Safety備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。

*安全活動を通じて倉庫内での入出荷、在庫管理、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*Safetyマネージャーへのキャリアアップのチャンスもあります。

*勤務はシフト制となります。　主に繁忙期のみ期間限定で夜勤もございます。また転勤の可能性もあります。

■休日：週休二日制

企業の独自の物流センター内でメンテナンス業務に携わって頂きます。

Maintenance Technicianの具体的な業務：

１．物流センターに導⼊されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とオペレーションを安全に行うための施策の実施

※勤務地：全国

■休日：週休二日制

FC Facilities部門のVisionは広い視野でカスタマーを捉え、全ての行動に責任と拘りを持ち、アマゾンのFacilitiesでしか出来ない事を創造し社会に貢献します。その中で本ポジションのMissionはFacility Managerのもと、社内部門及び社外と良好かつ密なCommunicationを図りながら、FCで働く従業員が安全で快適に働ける職場環境を構築し提供することです。

具体的にはオフィスレイアウト変更、社員食堂や売店の運営管理、各種消耗品購買や請求書の処理といった総務業務のようなサービスレベルを改善し維持向上させること、建物全体の施設管理、省エネルギー活動、各種修繕などの発注業務となります。そして、FCで働く従業員へのHave Fun イベントも企画します。また、FC内で発生する廃棄物やリサイクル品の回収作業や分別作業を安全・品質・生産性の観点でManagementし同時に廃棄物における遵法性も確保します。このように幅広い業務を経験し多くが学べるポジションです。将来的にはManagerとして予算管理も行える、ジェネラリストとしての知識と経験を身に着ける事も出来ます。

このような業務を通して、カスタマーが近くにいる職場である事からダイレクトに「オフィスの雰囲気が良くなった」、「食事がおいしくなった」、「通勤用シャトルバスが使いやすくなった」、「敷地内の花壇や芝生が綺麗になった」、「空調管理がしっかりしていて快適に働ける」などのポジティブな声を聞く事もできます。

以上、カスタマーに対し、安全で快適な職場環境を提供する仕事にモチベーションを感じる方、そして何事にも前向きに行動出来る方からの応募をお待ちしています。

【補足】勤務形態：平日月曜～金曜日 9:00-18:00勤務。土日祝日休み。夜勤なし。

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
■ファシリティ部門の社員インタビュー：https://www.amazon.co.jp/b?node=5764160051
■担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051
■担当職種(ファシリティ)紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609901051
■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
　https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

外部資源の活用も視野に入れた新たなサービス事業の開発

スタートアップへの投資戦略および具体的投資案件の遂行

燃料電池システムの設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立する

■休日：完全週休二日制

燃料電池システムに使用する燃料処理器・不純物除去器の設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立する

■休日：完全週休二日制

燃料電池システムに使用するスタックの設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立する

■休日：完全週休二日制

筐体、構造、配管の設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立する

■休日：完全週休二日制