・LC、LC/MSのフィールドサービスエンジニア、及びカストマトレーニング講師業務
・各種社内トレーニングを通じて知識・技術力向上を図り、講師としてユーザーへトレーニングを提供。
・営業/マーケティング部門と協同し、販売促進、トレーニング、セミナー/ウェビナー活動への従事。
・フィールドサービスエンジニアとしての技術力、顧客対応能力次第によっては、アプリケーションエンジニアとして、ユーザーニーズに合わせた分析の検討、及びアプリケーションの開発を担当 (アプリケーション検収、コンサルティング含む)。

■休日：完全週休二日制

■工業炉メーカーの同社にて、工業炉建設工事の施工管理業務に従事して頂きます。
【具体的には】
・加熱炉・熱処理炉・溶解炉など、各種工業炉の建設工事における施工管理業務
・各地の製鉄所や環境施設出張工事

※以下2種類の部署いずれかに配属頂きます
■姫路近辺向けの施工管理部隊→出張はあまりございません
■全国向けの施工管理部隊→1ヶ月～6ヶ月/年　程度出張がございます

・電動バイクや電池アシスト自動車用など向け円筒形リチウムイオン電池用部品の開発（電池部品設計開発、量産化支援）
・リチウムイオン電池の営業活動（国内・中国・EU・USAなど）における技術支援業務
・リチウムイオン電池用材料（正負極・電解液・セパレータ等）の開発業務（電池材料開発）

■休日：完全週休二日制

・リチウムイオン電池向けの材料（正・負極活物質、電解液）及び要素技術開発
・ポストリチウムイオン電池向けの材料・セル開発

■休日：完全週休二日制

・車載（EV）向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発
・リチウムイオン電池セルの材料開発（電池構成部材の材料設計・極板設計開発）

■休日：完全週休二日制

エナジー事業管轄の電子デバイスを中心に、下記の業務に携わって頂きます。

①事業戦略企画・推進
・経営管理プロセスの強化
・経営体質強化に向けたプロジェクトの推進

②モノづくりロードマップに基づいた実行計画作成
・投資計画の企画立案
・生産プロセス技術に関わる開発技術の体系構築

■休日：完全週休二日制

・車載用電池製品・部品に関する品質保証/品質管理業務全般

※※以下4ポジションございます。

①DX化に向けたシステム構築推進
［具体的な仕事内容］
・Salesforceでのパイプライン管理の定着化と業務プロセスへの更なる落とし込み
・Salesforceの蓄積データでBIツールを活用した、各種分析（KSF、進捗見える化）の仕組み構築
・他部門との連携したデジタルマーケティング戦略の構想・企画推進

②グローバル情報システム（アプリケーション）企画／設計・導入
［具体的な仕事内容］
　グローバルに事業の事業経営にかかわるアプリケーション担当部長として、以下を推進内容推進
・グローバルに社内アプリケーションシステム（ERP)企画・設計・導入・運用
・グローバルSCMプロジェクト推進
■責任者クラスは、上記に加え「・グローバル情報システム戦略企画」

③グローバル情報システム（インフラ）企画／設計・導入
［具体的な仕事内容］
グローバルに事業の事業経営にかかわるシステムインフラ担当マネージャーとして、以下を推進内容推進
・グローバルに情報システムインフラ企画・設計・導入
・グローバルWAN、LANの企画・設計・導入
・オフィスツールの企画・構築・運用体制の確立と推進

④グローバル情報システム（技術・品質管理）企画・運営
［具体的な仕事内容］
グローバルに事業の事業経営にかかわる技術・品質分野担当課長として、以下を推進内容推進
・グローバルに社内技術（PDM,CAD等）品質管理アプロケーションシステム画・設計・導入・運用
・グローバル情報システム（技術・品質管理）戦略企画

■業務内容
・大手自動車会社インフラ基盤（オンプレ、クラウド）全般のインフラに関する企画提案等のアカウントSE業務に対するマネージメント推進
・リーダーとしてクラウドや新技術等を含めたインフラ基盤の提案の実施から、導入に関しての基盤設計・構築～運用に関するマネジメント（設計・構築作業およびレビューアー含む進捗・課題・品質管理）

■配属部署：Mobility事業本部　アドバンスドインフラサービス事業部
組織人数83名（平均年齢35歳）
１）Mobility分野におけるお客様の企業活動を支えるために安定した基盤を、企画から運用までワンストップで提供し、お客様へ信頼をもたらす。
２）ビジネス変化に柔軟に対応できる基盤をタイムリーに提供し、お客様と共にDXを加速し成長をもたらす。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■業務内容
①自動車メーカ様向け各種ソリューションの企画立案からビジネス開拓、デリバリー対応
・販売、補給サービス、補給部品、物流など広範囲な領域へのシステム改善提案、開発、運用保守業務
・既存SI、運用保守からDX領域へのビジネス変革を企画・提案
②販売店領域における業務アプリ維持開発を取りまとめる推進リーダ
他社からの全業務領域巻取をお客様と調整しながら推進できる強力な全体マネジメント

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■業務内容
・大手自動車メーカーにおける設計、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築し顧客へ提供しています。
・システムに応じて先端技術（アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど）を積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。
・従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型の開発も含め幅広く取り組みます
・上記に関わるシステム開発のPJリードを頂き、顧客のDX推進に貢献頂きます。

■配属組織（Mobility事業本部　アドバンスドインフラサービス事業部　107名）
[配属部門のミッション]
大手自動車メーカーの生産、物流、人事、経理等の幅広い領域でのアプリケーション基盤、インフラサービスを提供しています。高品質・効率化・最新技術により、ビジネス基盤の拡大を目指しています。データ活用やCustomer Successの実現と社会課題の解決を目指しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【組織としてのミッション】
お客様IT戦略の構想立案コンサルティング。
SAPを主としたERP適用コンサルティング推進　／　オファリングの創出

組織構成
[組織人数]：事業部244名　(男208名／女36名)
[平均年齢]：42.7歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

＜募集本部＞
Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ事業本部

＜組織＞
エレクトロニクス事業部

＜組織としてのミッション＞
製造業のお客様におけるデジタルトランスフォーメーションへの取り組みに対し、SAP S4/HANA及び最新デジタル技術を活用
し、導入効果の最大化を目指しお客様のビジネスに貢献し、ビジネス拡大を実現する

＜募集範囲と具体的業務内容＞
製造業お客様に向けサプライチェーンビジネスを中心とした領域で、お客様が抱える経営課題や事業課題等、本質的・根源的な課題解決に対して、SAP/S4 HANAをベースにDXをスピーディに実現するためデジタルシフトを推進。
お客様とともに社会や暮らしへの新たな価値創出を目指します。

[組織人数]：事業部３１５名　部署１６８名
[平均年齢]：４３歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

＜募集範囲と具体的業務内容＞
・クラウド活用ニーズの拡大に伴いクラウド基盤SEの増強を図る。,パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP)及びPaaS/FaaS/CaaSサービスを担当するクラウドエンジニアを増強する。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)のクラウドネイティブサービスを活用したクラウド基盤構築
・パプリッククラウドを含むハイブリットな環境でのクラウド運用サービス(自動化,CI/CD,SRE)の提供
・クラウドサービス(PaaS/FaaS/CaaS)を活用したデータレイク(データ収集,加工,蓄積,活用)基盤構築

■仕事の魅力・やりがい
AWS,Azure,GCPなどパブリッククラウドのインテグレーション力に関しては、富士通グループ内No.1であると自負しています。若手社員も多く、豊富な実務経験や部内の活発な情報コミュニティなどを通じて、やる気があれば数年で一人前のクラウド基盤SEに成長していただくことが可能です。クラウドベンダー資格の取得にも力を入れており事業部全員がクラウド資格保有者をめざしています。また世界一人気の高いIT資格と言われているAWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナルレベルを15名以上のメンバーが取得しています。

■組織構成
[組織人数]：事業部120名(男105名／女15名)
[平均年齢]：39歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

＜募集範囲と具体的業務内容＞
SAPを中核とした基盤ビジネスの以下プロジェクト、サービスへの参画または推進
・既存SAPシステムの基盤移行およびマイグレーション
・新システム構築におけるS/4HANA基盤の新規導入
・上記システム基盤の運用保守サービス

■仕事の魅力・やりがい
富士通はSAP基盤においても多くのお客様をサポートしてきた実績と信頼を積み重ねています。
提案から構築、運用サービスまでのシステムライフサイクルをお客様に提供し、お客様業務の基盤を支え、お客様ビジネスの安定と拡大に寄与し続けることを目指しており、やりがいのある仕事です。
また、SAP基盤サービスをSAP社、MS社他のグローバルプレーヤと協業して推進しており、大きなチャレンジと貴重な経験により、キャリアアップを図ることができる仕事です。

■組織構成
[組織人数]：第一ソリューション部56名(男51名／女5名)
[平均年齢]：40.9歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

募集元本部
Uvance本部

募集元統括部/事業部
Business Applications

組織としてのミッション（事業部/部）
SAPを利用されているお客様に安心/安全なライフサイクルマネージメントサービス(運用、システム更新)を提供すると共に、お客様が抱える業務・システム課題の解決実現を支援する。

【募集範囲と具体的業務内容】
お客様SAPシステムの再編や移行に伴う方針検討のコンサルティングやその方針に従ったシステム移行の実行及び支援を行う人材を募集します。
特に、現在は既存SAP ERPシステムのバージョン切れを背景に、新バージョンであるS/4HANAシステムへの移行ビジネスが活性化しており、市場のマーケティングから、コンサルティング、実際の移行作業及びそれらのマネージメントが出来る人材を求めております。

■仕事の魅力・やりがい：
本ビジネスではSAP移行市場において新しく、他社差別化が可能なBLUEFIELDソリューションに取組みます。これは富士通が新規に取り組むビジネスの為、マーケティングからサービス化、PJ実践までの一連のタスクを全て経験し、富士通の新サービスとして作り上げることが出来るやりがいのある仕事です。また、この新サービスは富士通の全リージョンでオファリング化を目指しており、日本代表としてそのオファリング化へ貢献することと、PJ実践におけるオフショア活用により、グローバルでの活躍と経験習得が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

製造業における計画業務（需要予測~販売~需給~製造~調達計画）にかかわるビジネス活動。
SAP、Anaplan、富士通ソリューションなどの計画業務にかかわるビジネス活動を推進。
主には業務スペシャリストとして、各ソリューションの導入を推進。それ以外にもＡＩ、デジタルアニーラ技術を用いたソリューション開発、プロジェクトマネージメント、業務コンサルを推進。製造業ビジネス、富士通ビジネスを活性化する強い思いをもって活動できる人を募集します。

■配属：ＥＢＡＳ事業本部 第二ソリューション事業部　第三ソリューション部
⇒「ものづくり現場」を中心とした業務特化プロフェッショナルとしてSAP、NonSAPを融合したソリューションを創出し市場へ提供する。特にその中で計画系を中心として推進。
※担当業界・業種 メーカー(素材・医薬品)、AI

■仕事の魅力・やりがい：営業、研究所など幅広くかかわれることや数多くの製造業のお客様にかかわれると思います。お客様の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら、お客様の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができます。あわせて、AIやデジタルアニーラ技術など最新技術を活用したビジネス企画・ソリューション企画にかかわれることができます

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。
※将来的には海外駐在の可能性があります。

【具体的には…】
　・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定
　・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析
　・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定

【アジア圏】
　・中国
　・インド
　・ベトナム
　・タイ
　・マレーシア
　・インドネシア　他

■休日：完全週休二日制, 年末年始

自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する購買・調達業務を任せします。

【具体的には…】
　・サプライヤーの経営状況や能力などを評価
　・調達品のコスト査定や市場動向調査
　・新規サプライヤー調達
　・取引契約の締結
　・価格や条件等についてサプライヤーと交渉
　・発注、納期管理、検収、支払い

■休日：完全週休二日制, 年末年始

当社運営の資産運用セミナーに参加され、面談のご希望をいただいた個人のお客様に対する資産運用コンサルティングをお任せします。
お客様との面談はオンラインまたは店舗で実施。現在はZoomを用いたオンライン面談が中心のため、業務の多くを自宅で行っていただくことが可能です。

■商材について
保険と投資信託を中心に、お客様に合った資産運用のご提案を行います。今後は株式、住宅ローンなど取扱商品も拡充予定です。

■仕事の特徴
セミナーの集客はマーケティングチームが行うため、顧客開拓の必要はありません。集客から面談のセットアップまで自社開発のシステムで自動的に行うことができます。事務作業もほぼ自動化されているため、とことんお客様のニーズと向き合い、資産運用のサポートに集中できる環境です。お客様は20～50代のはたらく世代の方が中心です。

■会社説明会も定期開催しておりますので、もしよろしければご参加ください。
https://onemile.co.jp/recrute/fa/form

■休日：完全週休二日制, 年末年始